->内设机构
一、局办公室
1、组织协调好机关的政务工作,负责上情下达,下情上报,政令畅通。 2、围绕局党委中心工作,做好各类会议的筹备、组织工作。 3、提高各类文字撰写水平,严把公文质量关,维护公文的严肃性。更好地为各级领导决策服务。 4、加大政务信息工作力度,2005年将根据全局工作重点,成立宣传报道组,经常深入基层,调查研究,搞好政务信息报道工作。同时,多与新闻单位沟通,宣传典型,以点带面,调动广大干部职工的工作积极性。 5、积极协助党办搞好各类政治学习和文化娱乐活动,以陶冶干部职工的情操,推进精神文明建设再上新台阶。 6、抓好档案管理工作,重点做好档案立卷工作。 7、做好各类文件、信件、报纸的收发工作,做到及时、准确无误。 8、做好机关水、电、电话费的管理工作,采取有效措施把费用降到最低。 9、在进一步做好机关卫生和机关纪律的同时,确保分包路段卫生经常化,保证“卫生流动红旗”不丢失。 10、做好来客招待和机关小食堂的管理工作。在来客招待方面,坚持来客招待登记制度,减少和杜绝一切没有实效的招待。在机关小食堂的管理上,除搞好卫生、增加花色品种外,还要注重饭菜质量,积极为职工的生活、工作提供方便。 11、搞好车辆管理,确保安全行驶的。同司机签订责任书,严格管理。车辆要经常保养、经常处于良好的状态,保证正常运转。严格执行派车制度,为全局工作正常运转提供良好服务。 12、加大门卫及站岗值班管理力度,确保机关安全无事故。 13、加强信访工作力度,协助局党委进一步把信访工作做好、做细、做扎实,搞好内外来访接待工作,妥善处理矛盾纠纷,做到及时请示,及时汇报,确保大局稳定。 14、努力完成局党委交办的其它各项工作任务。
二、局党委办公室
1、党务工作 ⑴、努力做好全系统的政治思想宣传工作,全体工作中做到上情下达、下情上报;认真开展调查研究,做好党委的耳目,领导的参谋助手,服务基层。 ⑵、做好党委各种会议记录,起草党务工作的文件,总结报告及各种文字攒写工作。 ⑶、协助办公室共同组织好各种会议的筹备工作。 ⑷、认真组织好机关每周二下午政治学习,做好学习材料齐全,内容丰富,记录完整。 ⑸、加强对党员干部的管理,积极组织入党积极分子培训,做好党员发展工作。坚持做到大门敞开,吸收从严,提高党员队伍的纯洁性和战斗力。 ⑹、做好党费收缴工作及党务年报工作。 ⑺、认真做好纪检监察工作,信访工作,确保全系统大局稳定。 ⑻、做好年终的干部任免工作及机关基层党建目标考核工作。 ⑼、做好系统“五好”党支部建设及年终党支部党员的评先表彰工作。 ⑽、做好系统宣传报导工作,全年在县级以上新闻单位发表稿件不下10篇。 ⑾、协助办公室做好机关工作,纪律工作,加强系统精神文明建设上台阶,确保卫生、文明流动 红旗不倒。 ⑿、做好系统各种宣传庆祝活动,圆满完成上级交办的各种文体活动任务。 ⒀、完成领导交办的其他各项工作任务。 2、团的工作 ⑴、搞好基层团干的培训学习,努力提高基层团干的整体素质。 ⑵、完成上级团委安排的各项工作任务。 ⑶、建立健全基层各级团的组织,学习制度等,当好先锋,起好模范。 ⑷、开展一系列的有助与粮局,有助与振奋职工精神风貌的问题活动。 ⑸、引导全系统团员青年为振兴全县粮食经济献计献策,多做贡献。 3、妇女工作 ⑴、组织系统妇女骨干开展勤工建业活动,进一步提高女工的政治、业务、提高素质。 ⑵、建立健全系统妇女组织,充分发挥妇女在工作,生活中的“半边天”作用。 ⑶、引导妇女同志的参政意识,充分发挥妇女同志在工作中的积极性作用。 ⑷、开展女性卫生保健活动,保证妇女的身体健康。 ⑸、完成县女联交办的各项工作任务。 4、计划生育工作 ⑴、建立健全干部职工计划生育档案。 ⑵、按时组织机关及局直单位妇女孕检,确保孕检率100% ⑶、做好计升药具的管理发放工作。 ⑷、每月召开一次局直单位计生专干工作例会。 ⑸、确保全年无一例计划外生育。
三、调控股
1、编制全县粮食流通和地方粮油储备中长期规划,及年度粮食总量平衡计划。 2、拟订全县粮油储备规模和收购销售计划,落实和督促全县粮食收购计划的完成,保证全县粮食收购计划完成95%以上。 3、对各企业粮食的进出库实行登记检查制度,监督、核查企业粮食库存数量,对各企业出现亏库、私自出库承担责任。 4、负责全县粮油销售和收购市场管理,密切注意粮油市场动态,加强粮油市场管理,确保粮食市场有序流通。 5、搞好“退耕还林”粮食供应工作,做好“退耕还林”粮食供应计划、粮食调运、计算分配、供应方案等,确保做到调运到位、计算准确、分配合理、供应及时、上报无误。 6、确保水利移民粮、救灾粮、军供粮等政策性粮油的足额及时供应,确保城镇居民口粮市场的稳定。 7、搞好市场预测和市场信息网络建设,搞好全社会粮食流通信息统计工作,提高统计工作水平,完善统计人员队伍建设,加强统计人员业务培训;今年在全系统开展一次统计人员“业务比武”竞赛活动,赛出先进,鞭策后进,达到共同提高,共同进步,提高统计人员业务素质水平。 8、完成局党委交办的其他各项任务。
四、财务股
1、搞好财务基础工作,积极开展“会计基础工作百分考核评比”活动,百分考核水平达到平均95分以上。 2、认真开展财务大检查,每季度对各单位进行一次财会工作大检查,每月进行一次抽查,抽查面不低于20%。杜绝企业跑、冒、滴、漏的现象发生,避免企业的经济损失。 3、搞好财会队伍建设,加强会计专业培训。组织一次会计岗位技术练兵比赛,提高会计人员的思想素质和业务技术水平。 4、严格报销审批制度,大力压缩各类费用支出,加强各单位费用支出监督和检查,落实各单位的费用、招待费公示制度,完善民主理财机制。 5、建立基层单位费用支出台帐,进行费用支出单据审核,进行费用支出有效监控,不合理费用、超支费用不于审核,禁止列支。 6、强化财务预决算审批制度,严格执行相关财务规定,大额资产、物品的审批,提前及时给主管领导汇报。 7、加强对粮食收购资金使用情况的监督检查,严格作到“八不准”,保证粮食收购资金的安全。 8、继续执行基层会计人员委派制度,定期进行专业培训,坚持每月3日会计例会制度,及时传达上级有关文件精神,讲解相关法律政策。 9、加快财务管理规范化、现代化建设,争取实现中心所报表传递无纸化。并完成信息数据网络建设提高财务信息的准确性、快捷性,提高财务管理水平。 10、完成局党委交办的其它各项任务。
五、人事股
1、认真做好机构编制设置及人事管理工作 2、加大对劳动工资、职工福利待遇的落实和社会保障基金的协调催交工作,承担系统有关报表的汇总上报工作。 3、贯彻落实党和国家有关离退休老干部和职工工作的方针政策,负责局机关离退休人员的日常管理工作,管理老干部活动中心。落实“两项”待遇,及时足额到位,使离退休老干部回到局里,享受到家的温暖和局党委的关怀,把政治待遇、生活待遇及医疗待遇落实到位。在条件允许的情况下,上半年计划组织一次离退休的老干部外出参观、学习、春游。及时向局党委领导汇报老干部的工作情况,及对特殊困难老干部家庭的家访和慰问及住院老干部的探视。 4、安排好职工教育培训计划的落实。 按照市局下达的职工教育培训计划,认真安排组织完成培训任务,并且抓住时机,组织系统内在岗职工的岗前培训、业务学习,提高专业技术水平。 5、积极完成党委交办的其他工作任务。 6、协助分管领导完成包片单位的各项工作落实情况的监督检查工作。
六、储运股
1、认真贯彻“以防为主,综合防治”的保粮方针和“安全、经济、卫生、有效”的防治原则,确保全县各类粮油储存安全,巩固“四无”粮仓先进县光荣称号。 2、做好粮油储备普查工作,搞好春、夏、秋、冬四次普查,化解安全储粮隐患,达到规范储粮,安全储粮。 3、负责全县库存粮食的轮换和陈化粮处理工作。做好省储粮管理,保证达到“一符三专四落实”。及时轮换,确保粮食品质新鲜。 4、组织实施粮油质量检测工作,认真执行“七三一”粮情检测制度,加强规范化管理,严格执行定期例会制度、化验制度、熏蒸报告制度和仓库管理评比制度。 5、对企业库存粮食安全、进出库粮食质量进行有效监督,及时进行监督、检查,对粮食的储存安全、入库质量、销售质量负责。 6、负责全县粮食储备库管理体系建设和粮油仓库管理工作,搞好库容库貌建设,确保全县仓库功能齐备,安全完好。 7、开展科学保粮的研究和应用,确保全县仓储“四无”率达到100%,“双低’储粮达到85%,陈粮不用磷化铝处理达到40%以上,推广储粮微机监控工作,确保储粮品质安全。 8、搞好保化人员的培训工作,举行一次保化人员培训班,加强保化人员理论知识学习,提高保化人员业务素质水平。 9、搞好收购前的粮情调查、备仓工作以及验质员的培训,确保粮食收购工作的顺利进行,做到分质入库,提高粮食品质。 10、完成局党委交办的其他各项任务。
七、基建股
1、负责全县粮食仓储设施、流通设施的项目规划、筹建维护工作,确保仓储设施良好,做到储粮安全。夏粮入库前,完成系统仓库的维修任务。 2、对基层企业的建设项目搞好勘察、设计、立项报建工作,对已开工的项目严把工程质量关,确保完工工程达到优质工程标准。 3、加快第二粮库仓库设施配套工作,完善仓库竣工后的验收工作;根据实际情况,报建第二粮库办公楼建设项目极其配套设施的规划设计。 4、加快第一粮食储备库粮局老院职工住宅楼建设,争取 月 日前全部竣工,投入使用。 6、搞好闹店粮所农产品综合市场的规划报建工作。 7、完成局党委交办的其他各项任务。
八、审计股
1、搞好资产管理审计,配合粮食企业改制工作,做好基层企业的资产审计,确保国有资产保值升值,杜绝国有资产流失,2004年对系统所有企业进行一次资产审计,重点做好股份制改造企业、租赁、拍卖、承包、破产企业的资产审计,积极参与粮食企业改制工作。 2、搞好经济效益审计。效益审计是反映企业综合能力的一种重要手段,是促进企业管理规范化的有效措施,今年要对各基层企业进行一次经济效益审计,为党委树立正、反两个方面的典型提供依据。 3、搞好费用审计,要严格以局党委的各项费用开支标准进行审计,监督各类费用的开支程序、费用标准、支付单据、民主理财、公示制度等要求的执行情况,对有疑问的费用单据要进行查证、落实、上报。 4、搞好对亏损企业的调查审计,帮助查找亏损原因,分析经营和管理上的薄弱环节,事实求实的出据审计报告,提出审计建议,帮助企业强化管理,堵塞漏洞,提高经济效益。 5、开展离职经济责任审计,本照“有离必审,有审必清,先审后离,不清不离”的原则,加强离职法人的经济责任审计,重点做好任职期间的经济指标完成情况、国有资产的增值保值、债权债务情况以及形成的呆坏帐情况审计,对离职审计中发现的问题,要据实向局党委汇报;对违法违纪的责任人,要依据有关法律法规提出处理意见,以供领导研究处理。 6、搞好专项审计和其它临时审计任务,在完成专项审计的同时,对局党委交办的其它任务,坚决予以完成。
九、政策法规股
1、加强学习宣传培训工作 全年在全系统开展4次法律法规宣传教育活动。第二季度组织进行一次二级机构中层干部法律培训班,聘请法律专家和检察院的同志进行授课,培训后有总结有汇报有考试,并把考试成绩通报全系统,考试成绩与年终的综合治理考评联系在一起。从而达到学习宣传教育的目的,推动全系统的法律法规工作上一个新台阶。 2、综合治理工作计划 ⑴、加强制度建设,制订出一整套治安防范措施。 ⑵、协助局党委与二级机构法人签订综合治理目标责任书。 ⑶、高度重视,积极预防,对不安定因素及时排查有效控制,及时上报尽早尽快解决,彻底杜绝各类违法违纪和刑事案件发生。 ⑷、落实全系统综治组织和人员,充分发挥基层组织职能作用。 ⑸、对故意违法违纪、违法乱纪人员和不按法定程序上访、闹访、群访人员要从重从快严厉打击,决不手软。 3、监察工作和预防职务犯罪工作计划 在充分发挥检察院预防职务犯罪办公室的职能优势,每季度要到基层单位巡回一次,并把巡回结果汇报给局党委,半年进行一次总结。协同财务、审计开展工作,从根源上堵塞漏洞,并积极稳妥地处理企业改革中发现的各种问题,严肃查处暴露出的违法违纪案件,做到令行禁止,保证企业改革决策的落实。 4、督查工作计划 ⑴、积极督查局党委下达的各项目标任务的落实执行情况,有督查有汇报、有总结,对执行不力的单位或个人及时曝光批评。 ⑵、抓机关各项制度落实,做到有章可循,每星期不少5次机关内部各项纪律检查,星期五下午汇总后报局党委。 ⑶、在督查工作中不讲情面,尽职尽责,实事求是。 5、完成局党委分配的其它各项任务。
十、行发股
1、按照局党委的工作部署,积极稳妥地推进粮食购销企业产权制度改革和附营企业改革,草拟我县粮食购销企业产权制度改革方案和附营企业改制方案,协助各基层企业搞好企业改制。 2、积极探索海粮种业集团、联丰粉业集团的组建模式,加快粮食产业化服务体系建设。构建具有跨区域经营竞争力的粮食企业集团。 3、安全重于山,责任大于天。根据系统安全生产工作,要求加强系统安全生产的检查,协助工业办作好粮办工业的安全生产,确保全年无事故。 4、完成“河南宝丰粮食批发市场项目的申报和审批工作,根据国债投资导向调整项目设置。早日完成项目的科研报告。 5、协助石桥、商酒务农场完成工商登记等工作。 6、完成党委交办的其他各项任务。
十一、多种经营办公室
1、积极协助基层企业进行多种经营项目的开发、申报,积极参与多种经营项目的改建、扩建、筹建工作,做好优质服务,扩大就业门路。 2、搞好现有大营、肖旗、商酒务粮所面粉厂的生产指导,协助企业提高产品质量,扩大产品销售,加强市场开发,力争开工率达到85%以上,产销率达到100%,实现全年不亏损(完成加工量15000吨,实现利润30完元)。 3、协助三个面粉厂进行股份制改造,争取年底完成改制任务。 4、完成局党委交办的其他各项任务。
十二、稽查队
1、抓紧完善粮食流通监督检查工作体系 2、健全粮食流通监督检查工作制度 3、加强监督检查工作队伍的培训和队伍的作风建设 4、稳步推进面向全社会粮食流通的监督检查工作 5、加强对粮食流通监督检查的执法监督 |